Công ty CP Cao su Tân Biên tổ chức kỷ niệm 40 năm thành lập (1985 – 2025) và tổng kết hoạt động SXKD năm 2025, ngày 17/12/2025. Bốn mươi năm – một chặng đường đầy dấu ấn, Từ những bước đi đầu tiên nơi vùng biên giới Tổ quốc, Cao su Tân Biên hôm nay đã vững vàng, tự tin hội nhập, sẵn sàng bước vào kỷ nguyên kinh tế xanh, chuyển đổi số và phát triển bền vững, xứng danh là điểm sáng nơi vùng đất biên cương Tổ quốc.
Ngày 20/12/1985, trong giai đoạn đất nước còn nhiều khó khăn sau chiến tranh, Công ty Cao su Tân Biên được thành lập trên cơ sở sáp nhập Công ty Cao su Thiện Ngôn (thuộc Tổng cục Cao su Việt Nam) và Công ty Cao su Bắc Tây Ninh (thuộc UBND tỉnh Tây Ninh), với sứ mệnh mở rộng vùng kinh tế mới, phát triển cây công nghiệp lâu năm nơi tuyến biên giới Tây Ninh.
Những ngày đầu thành lập, vùng đất biên giới hoang vu, dấu tích chiến tranh vẫn còn in hằn trên từng thửa đất, công ty chỉ có vỏn vẹn 341 ha cao su. Từng bước khai hoang, trồng mới, gây dựng, đến năm 1993, diện tích vườn cây đã mở rộng lên hơn 4.011 ha, và đến năm 1999, những hàng cây thẳng tắp đã phủ xanh hơn 6.147,05 ha đất vùng biên.
Năm 1995, nhà máy chế biến mủ của Công ty được khánh thành, đánh dấu bước ngoặt từ khai hoang sang sản xuất công nghiệp. Đến năm 2005, toàn bộ vườn cây được đưa vào kinh doanh, khép lại giai đoạn kiến thiết và mở ra thời kỳ phát triển mới.
Trải qua bốn thập kỷ hình thành và phát triển, Cao su Tân Biên đã đi qua nhiều giai đoạn chuyển mình về mô hình tổ chức và quản trị. Từ Công ty Cao su Tân Biên những ngày đầu năm 1985, đến Công ty TNHH MTV Cao su Tân Biên vào năm 2009 và từ năm 2016, mang tên Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên. Mỗi bước chuyển đổi là một dấu mốc trên hành trình phát triển bền vững.
Sau bốn thập kỷ phát triển, đến nay Công ty CP Cao su Tân Biên đang quản lý 5.749,57 ha cao su, trong đó 2.480,83 ha đang khai thác, hơn 2.633,32 ha kiến thiết cơ bản và phần diện tích còn lại đang được tái canh, thanh lý.
Với đội ngũ 666 cán bộ, công nhân lao động, tổ chức gồm 4 đội sản xuất, 1 xưởng chế biến và 5 phòng nghiệp vụ. Công ty duy trì hoạt động ổn định trên các lĩnh vực trồng, chăm sóc, khai thác, chế biến và tiêu thụ mủ cao su, đồng thời mở rộng đầu tư sang những ngành nghề phù hợp, hướng đến phát triển bền vững.
Tổng sản lượng khai thác từ năm 1991 đến nay của Công ty là 246.599 tấn. Tổng sản phẩm chế biến cao su các loại từ khai thác, thu mua và gia công từ năm 1995 đến nay đạt 277.773 tấn, tổng sản phẩm tiêu thụ 334.308 tấn; doanh thu 13.849,838 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế hơn 4.281 tỷ đồng; nộp ngân sách 1.556,5 tỷ đồng.
Đặc biệt, từ năm 2021 đến 2025, công ty đạt những kết quả nổi bật: Doanh thu toàn công ty đạt hơn 4,121 tỷ đồng, đạt 180%, kế hoạch; nộp ngân sách Nhà nước 372,775 tỷ đồng, đạt 236,6% kế hoạch. Thu nhập bình quân đạt 8,3 triệu đồng/người/tháng.
Trong suốt hành trình phát triển, Cao su Tân Biên luôn kiên định con đường đổi mới công nghệ – nâng cao chất lượng – xây dựng thương hiệu xanh. Công ty đầu tư dây chuyền hiện đại, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, đa dạng hóa sản phẩm với các chủng loại SVR 3L, SVR 10, SVR 20, SVR CV50, CV60 và mủ ly tâm HA, LA, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế, được khách hàng trong và ngoài nước tin dùng.
Nhờ giữ vững chất lượng ổn định và uy tín thương mại, thương hiệu Cao su Tân Biên ngày càng được khẳng định, liên tiếp đạt nhiều giải thưởng cao quý: Giải thưởng Chất lượng Việt Nam, Doanh nghiệp xuất khẩu uy tín, Thương hiệu Việt tiêu biểu và đặc biệt, bốn năm liền nằm trong Top 100 Doanh nghiệp bền vững Việt Nam.
Từ năm 2007, Công ty đầu tư để thành lập Công ty CP Cao su Tân Biên – Kampong Thom thực hiện 2 dự án cao su tại Vương quốc Campuchia với tổng diện tích 12.957,91 ha. Trong đó dự án 1 (Công ty TNHH Phát triển Cao su Tân Biên – Kampong Thom) 7.243,91 ha; dự án 2 (Công ty TNHH Cao su Mê Kông) 5.714 ha.
Không chỉ dừng lại ở mục tiêu kinh tế, các dự án tại Campuchia còn mang ý nghĩa ngoại giao sâu sắc. Công ty đã đồng hành cùng chính quyền sở tại trong việc phát triển hạ tầng nông thôn, nâng cao đời sống người dân, góp phần xây dựng tình hữu nghị truyền thống, hợp tác toàn diện giữa hai dân tộc Việt Nam – Campuchia.
Cao su Tân Biên luôn gìn giữ truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”, lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng. Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy và Ban Tổng Giám đốc, tập thể cán bộ, công nhân, người lao động đã chung tay đóng góp hơn 29 tỷ đồng để hỗ trợ gia đình chính sách, người nghèo, nạn nhân thiên tai… sẻ chia yêu thương từ vùng biên đến khắp mọi miền đất nước.
Công ty cũng duy trì mối quan hệ kết nghĩa bền chặt với Sư đoàn Bộ binh 5, Trung đoàn 174, Bộ chỉ huy Biên phòng tỉnh Tây Ninh và Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Tây Ninh, thường xuyên thăm hỏi, tặng quà, giao lưu, gắn bó tình quân dân, tiếp nối truyền thống nghĩa tình, đoàn kết.
Với những thành tích nổi bật trong lao động sản xuất, Công ty CP Cao su Tân Biên đã vinh dự được Đảng, Nhà nước và các cơ quan ban ngành khen thưởng nhiều danh hiệu cao quý như: Huân chương Lao động hạng Nhất (2005), Huân chương Lao động hạng Nhì (2000), Huân chương Lao động hạng Ba (1995), Huân chương Chiến công hạng Ba (1996), cùng nhiều Cờ thi đua, Bằng khen của Chính phủ, các Bộ, ngành Trung ương và địa phương.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Huỳnh Văn Sơn – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh ghi nhận và đánh giá cao những kết quả công ty đạt được trong thời gian qua, góp phần vào phát triển kinh tế xã hội của tỉnh. Công ty đã SXKD hiệu quả, chăm lo tốt đời sống NLĐ và trách nhiệm với cộng đồng.
Ông Huỳnh Văn Sơn kỳ vọng thời gian tới công ty sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, bản lĩnh, năng động sáng tạo, hoàn thành mọi nhiệm vụ SXKD, tiếp tục đóng góp cho sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh. Tỉnh cam kết sẽ đồng hành, tạo mọi điều kiện thuận lợi để công ty hoạt động hiệu quả, ngày càng phát triển.
Thời gian tới, TGĐ VRG Lê Thanh Hưng đề nghị Công ty tiếp tục phát huy dân chủ, sáng tạo, đề ra các giải pháp phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị. Công ty cần bám sát Kế hoạch 2026 và sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tập đoàn, tiếp tục triển khai đề án tái cơ cấu Công ty thiết thực, hiệu quả hơn, cần có giải pháp mang tính định hướng lâu dài để phát triển doanh nghiệp. Với quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2026 và những năm tiếp theo.
Bên cạnh đó, tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí lại tổ chức bộ máy quản lý mô hình tổ chức mới theo hướng tinh gọn và hiệu quả; tăng cường công tác chuyển đổi số, áp dựng trí tuệ nhân tại AI vào điều hành sản xuất; khai thác lợi thế tiềm năng về đất đai, chuyển đổi cây trồng phù hợp, hiệu quả theo quy hoạch của địa phương…
TGĐ VRG Lê Thanh Hưng tin tưởng rằng, với nền tảng truyền thống vẻ vang, với đội ngũ cán bộ, công nhân viên đoàn kết, nhiệt huyết, sáng tạo, Công ty CP Cao su Tân Biên sẽ tiếp tục phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh của đất nước.
ĐÀO PHONG
