1/ Tổ chức thành công Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 – 2030
Mốc son chính trị quan trọng trong năm 2025 của Tập đoàn là việc tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 – 2030 trong 2 ngày 21-22/ 7/2025. Với phương châm Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Hợp tác – Phát triển, đại hội có sự tham dự của 199/200 đại biểu. Đồng chí Hồ Đức Phớc – Phó Thủ tướng Chính phủ tham dự và chỉ đạo Đại hội. Đại hội đã bầu 25 đại biểu vào Ban chấp hành khóa X, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đồng chí Trần Công Kha – UV BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn tiếp tục giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy khóa X.
Đại hội lần thứ X Đảng bộ Tập đoàn đã đề ra 9 nhiệm vụ trọng tâm, 5 đột phá phát triển với nhiệm vụ khẳng định quyết tâm đổi mới phương thức lãnh đạo, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện, đột phá về khoa học – công nghệ, chuyển đổi số gắn với tăng trưởng xanh, phát triển bền vững.
2/ Tập đoàn đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, vượt chỉ tiêu tăng trưởng 8% của Chính phủ
Trong năm 2025, bối cảnh kinh tế nhiều biến động, Tập đoàn đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, tiếp tục khẳng định vị thế vững vàng. Các chỉ tiêu tài chính cốt lõi đều đạt và vượt kế hoạch đề ra; hoạt động sản xuất kinh doanh toàn Tập đoàn đã đạt kết quả vượt mức kế hoạch.
Cụ thể, doanh thu hợp nhất ước đạt 32.007 tỷ đồng, bằng 103,1% kế hoạch và tăng 11,4% so với năm 2024. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất ước đạt 6.929 tỷ đồng, bằng 118,6% kế hoạch, cao hơn 23,6% so với năm trước. Nộp ngân sách 4.350 tỷ đồng, đạt 103,1%. Tiếp tục chăm lo tốt đời sống, việc làm, thu nhập cho hơn 80.000 người lao động với thu nhập bình quân 11 triệu đồng/người/tháng.
Tập đoàn đảm bảo tối đa lợi ích của chủ sở hữu nhà nước và cổ đông, chuẩn bị đủ nguồn lực thanh toán cổ tức với tỷ lệ 4% vốn điều lệ, tương đương 1.600 tỷ đồng.
Ngày 6/12/2025 tại Hà Nội, VRG đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác Công đoàn và Đoàn thanh niên năm 2025 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026 với sự tham dự của đông đảo lãnh đạo Chính phủ, Bộ Tài chính, các bộ ngành trung ương và địa phương. Nhân dịp này, lần đâu tiên, Tập đoàn đã tổ chức lễ báo công dâng Bác, dâng hương và viếng lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh cho đại biểu CBCNV trong ngành tham dự.
3/ Khởi công Khu công nghiệp Hiệp Thạnh; Khánh thành Nhà máy chế biến mủ cao su Điện Biên – công trình chào mừng đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV
Ngày 19/12/2025, tại xã Phước Thạnh, tỉnh Tây Ninh, Tập đoàn phối hợp với UBND tỉnh Tây Ninh long trọng tổ chức Lễ khởi công Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh hạ tầng Khu công nghiệp Hiệp Thạnh – giai đoạn 1. Đây là công trình tiêu biểu chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, thể hiện quyết tâm chính trị và hành động cụ thể trong thúc đẩy phát triển công nghiệp xanh, bền vững. Khu công nghiệp Hiệp Thạnh – giai đoạn 1 có quy mô 495,17 ha, tổng vốn đầu tư 2.350 tỷ đồng, do Tập đoàn làm chủ đầu tư.
Dự án được quy hoạch theo mô hình khu công nghiệp xanh – thông minh – sinh thái, tổ chức đồng bộ các khu chức năng gồm: khu sản xuất công nghiệp – kho bãi; khu công nghiệp nhỏ và vừa; khu dịch vụ – thương mại – tiện ích công cộng; khu lưu trú công nhân; hạ tầng kỹ thuật, mặt nước và cây xanh. Định hướng thu hút đầu tư tập trung vào năng lượng tái tạo, năng lượng mới, công nghiệp hỗ trợ điện – điện tử, sản xuất chip – dữ liệu và các ngành công nghệ cao, ít phát thải, thân thiện môi trường, đáp ứng các tiêu chí ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị).
Sau 7 tháng triển khai thi công, ngày 19/12, Nhà máy chế biến mủ cao su của Công ty CPCS Điện Biên – nhà máy cao su đầu tiên tại tỉnh Điện Biên đã hoàn thành xây dựng và đưa vào sử dụng, tại bản Pá Sáng, xã Thanh Nưa. Đây là một trong 3 công trình trọng điểm, được tỉnh Điện Biên lựa chọn khánh thành chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Nhà máy chế biến mủ cao su khởi công ngày 22/5/2025, với tổng mức đầu tư 60 tỷ đồng trên diện tích 25.000m². Với công suất thiết kế 5.000 tấn/năm (lò sấy 2 tấn/giờ), Nhà máy có đầy đủ hạng mục từ nhà xưởng, kho thành phẩm đến hệ thống xử lý nước thải, hạ tầng kỹ thuật đồng bộ bảo đảm sản xuất các chủng loại SVR10 và SVR20, đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng quốc gia; sản phẩm có giá trị, thân thiện môi trường.
4/ Ra mắt sản phẩm VRG Green, 13 đơn vị được vinh danh Doanh nghiệp Bền vững Việt Nam năm 2025
Tại lễ kỷ niệm 96 năm truyền thống ngành cao su vào ngày 22/10/2025, Tập đoàn chính thức công bố Nhãn hiệu chứng nhận “VRG GREEN” – biểu tượng cho sản phẩm cao su xanh, phát thải thấp và bền vững, đồng thời là lời cam kết của Tập đoàn về “Chất lượng – Bền vững – Minh bạch”. Để đáp ứng đủ điều kiện phát triển sản phẩm cao su thiên nhiên phát thải thấp (cao su Low Carbon) mang Nhãn hiệu “VRG GREEN”. Các công ty cao su thành viên Tập đoàn rất nỗ lực để đạt được tiêu chí Nhãn hiệu “VRG GREEN” của Tập đoàn.
Tại buổi lễ, Tập đoàn đã vinh danh 2 đơn vị tiên phong và có thành tích xuất sắc trong phát triển sản phẩm cao su phát thải thấp – cao su Low Carbon – mang Nhãn hiệu “VRG GREEN”:Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng – là đơn vị đầu tiên của Tập đoàn sản xuất cao su đáp ứng yêu cầu “VRG GREEN” cho hai dòng sản phẩm SVR 3L, SVR10; Công ty Cổ phần Cao su Chư Sê Kampong Thom – là đơn vị đầu tiên của Tập đoàn tại khu vực Campuchia sản xuất cao su đáp ứng yêu cầu “VRG GREEN” cho dòng sản phẩm SCR10.
Năm 2025, VRG tiếp tục ghi dấu ấn khi có 13 đơn vị thành viên được vinh danh, trong đó có 1 đơn vị nằm trong Top 10, khẳng định nỗ lực bền bỉ của Tập đoàn trong thực hiện chiến lược phát triển bền vững. Trong đó, Tổng Công ty Cao su Đồng Nai được vinh danh Top 10 Doanh nghiệp Bền vững, là đại diện duy nhất của VRG đạt thứ hạng cao nhất trong chương trình năm nay.
5/ Mã chứng khoán GVR của Tập đoàn tiếp tục vào danh sách “50 công ty niêm yết tốt nhất” của Việt Nam, VRG thuộc “25 thương hiệu niêm yết dẫn đầu” năm 2025
Năm 2025 mã chứng khoán GVR của Tập đoàn tiếp tục vào danh sách “50 công ty niêm yết tốt nhất” của Việt Nam do Tạp chí Forbes bình chọn, và đây là lần thứ hai liên tiếp Tập đoàn có mặt trong bảng xếp hạng uy tín này. Tập đoàn cũng được Tạp chí Forbes Việt Nam bình chọn trong danh sách “25 thương hiệu niêm yết dẫn đầu” năm 2025 công bố vào ngày 25/9/2025 vừa qua nhờ kết quả tài chính vượt kế hoạch, vốn hóa thị trường tăng cao, cùng với việc tích cực đẩy mạnh 3 lĩnh vực trụ cột chiến lược là cao su, khu công nghiệp và năng lượng tái tạo.
6/ Tập đoàn đẩy mạnh Chuyển đổi số, thực hiện chiến dịch “Không giấy tờ”
Trong năm qua Tập đoàn đã nâng cấp Hệ thống Văn phòng điện tử (eOffice) về giao diện, triển khai diện rộng trong toàn Tập đoàn; gửi/ nhận văn bản đồng nhất trên 01 trục liên thông văn bản. Triển khai đồng bộ chữ ký số (SmartCA) cho CBCNV Công ty mẹ – Tập đoàn và các đơn vị thành viên từ tháng 4/2025.
Nâng cấp website của Tập đoàn về giao diện, bố cục, tính năng, bảo mật nhằm tăng cường hiệu quả trong công tác thu hút đầu tư, nhận diện thương hiệu và phục vụ các hoạt động của Tập đoàn. Đồng thời, hợp nhất trang tin tức Cao su Việt Nam với website của Tập đoàn để quản lý tập trung. Chuyển đổi tên miền từ “rubbergroup.vn” sang “vrg.vn” nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu VRG của Tập đoàn từ tháng 8/2025.
Tổ chức bồi dưỡng, cập nhật kiến thức ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) cho CBCNV Công ty mẹ – Tập đoàn và các đơn vị thành viên. Triển khai và thực hiện Chiến dịch “Không giấy tờ” trong Tập đoàn với mục tiêu tất cả văn bản (trừ văn bản mật) được xử lý trên môi trường điện tử; tài liệu họp không in giấy và đăng tải trên phần mềm eCabinet từ ngày 01/6/2025…
7/ Đẩy mạnh công tác sắp xếp tinh gọn bộ máy tổ chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động
Trong năm qua, Tập đoàn đã đẩy mạnh sắp xếp bộ máy tổ chức, mô hình hoạt động tại các công ty cao su thành viên từ mô hình 3 cấp quản lý Công ty – Nông trường – Tổ sản xuất còn 2 cấp quản lý Công ty – Đội sản xuất gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ mới, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Kết quả đã chuyển đổi/giải thể 214 nông trường thành 328 đội sản xuất. Tỷ lệ lao động gián tiếp/ trực tiếp theo định mức thấp nhất là 3,95% và cao nhất là 7,16%; Tỷ lệ lao động gián tiếp/ trực tiếp theo kế hoạch thấp nhất là 4,58% và cao nhất là 8,47%.
8/ Ký kết biên bản ghi nhớ phát triển cao su tại CHDCND Lào
Ngày 3/12/2025, tại Hội nghị Xúc tiến Đầu tư Việt Nam – Lào diễn ra tại thủ đô Viêng Chăn thuộc khuôn khổ Kỳ họp lần thứ 48 Ủy ban Liên chính phủ Lào – Việt Nam, lãnh đạo VRG đã tham dự, phát biểu và tiến hành trao đổi Biên bản ghi nhớ giữa VRG và Bộ Nông nghiệp và Môi trường Lào về việc hợp tác khảo sát và phát triển dự án cao su tại Lào dưới sự chứng kiến của Thủ tướng Phạm Minh Chính và Thủ tướng CHDCND Lào Sonexay Siphandone.
Theo Biên bản ghi nhớ giữa VRG và Bộ Nông nghiệp và Môi trường Lào do Cục Kế hoạch và Hợp tác là đại diện, hai bên sẽ phối hợp khảo sát quỹ đất và nghiên cứu tính khả thi của các dự án trồng cây cao su, xây dựng nhà máy chế biến mủ cao su và chế biến gỗ cao su tại 5 tỉnh gồm Xayabouly, Savannakhet, Champasak, Salavan và Sekong.
Theo định hướng, VRG đặt mục tiêu phát triển thêm khoảng 50.000–100.000 ha cao su mới, ứng dụng giống cây tiến bộ, năng suất cao, phù hợp với điều kiện khí hậu và thổ nhưỡng của Lào, gắn với đầu tư chế biến để nâng cao giá trị gia tăng.
9/ Chuyển giao quyền đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước tại Tập đoàn từ Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp sang Bộ Tài chính, chuyển giao Đảng bộ Tập đoàn từ Đảng ủy khối Doanh nghiệp Trung ương sang trực thuộc Đảng ủy Chính phủ, từ Đảng ủy Chính phủ sang trực thuộc Đảng ủy Bộ Tài chính.
Ngày 28/2/2025, tại lễ ký kết tại trụ sở Bộ Tài chính, Chính phủ quyết định chuyển giao quyền đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước tại 18 Tập đoàn và Tổng công ty, bao gồm Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, từ Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp về Bộ Tài chính quản lý.
Theo Quyết định số 243-QĐ/TW ngày 24/1/2025 của Bộ Chính trị ban hành về việc thành lập Đảng bộ Chính phủ trực thuộc Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Đảng bộ Chính phủ bao gồm cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, các tập đoàn kinh tế, tổng công ty, trong đó có Đảng bộ Tập đoàn.
Theo Kết luận số 208-KL/TW của Bộ Chính trị, về việc tổ chức lại, chuyển giao các tổ chức đảng thuộc các tập đoàn, tổng công ty và ngân hàng thương mại nhà nước, ngày 15/12/2025, Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ đã có Quyết định số 73 điều chuyển giao nguyên trạng 22 Đảng bộ tập đoàn kinh tế, tổng công ty, ngân hàng thương mại nhà nước thuộc Đảng bộ Chính phủ về Đảng bộ Bộ Tài chính, trong đó có Đảng bộ Tập đoàn.
10/ Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Cao su Việt Nam lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 – 2030; Đại hội Đoàn Thanh niên Tập đoàn lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Đại hội Công đoàn Cao su Việt Nam lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 – 2030 tổ chức trong 2 ngày 30-31/12/2025. Đại hội đã bầu Ban chấp hành gồm 24 đồng chí. Đồng chí Huỳnh Thị Cẩm Hồng được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam lần thứ X nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Ngày 21/10/2025, Đoàn Thanh niên Tập đoàn đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên VRG khóa IX gồm 15 đồng chí, trong đó, đồng chí Nguyễn Minh Thông tái đắc cử Bí thư, đồng chí Trần Huỳnh Ngọc Cẩm đắc cử Phó Bí thư Đoàn Thanh niên VRG nhiệm kỳ 2025 – 2030.
