VRG – Nhằm tổng kết, đánh giá công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh và công tác đoàn thể năm 2025, sáng 30/1/2026, tại Công ty TNHH MTV Cao su Mang Yang, 4 Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê, Chư Păh, Chư Prông và Mang Yang đã tổ chức Hội nghị tổng kết với sự tham dự của lãnh đạo VRG, tỉnh Gia Lai, các xã trên địa bàn cao su đứng chân và khoảng 200 đại biểu là những cán bộ – người lao động tiêu biểu của 4 công ty.
Hội nghị vinh dự đón tiếp ông Dương Mah Tiệp – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai, ông Lê Thanh Hưng – TGĐ VRG, ông Trần Thanh Phụng – Phó TGĐ VRG cùng lãnh đạo các địa phương nơi cao su đứng chân.
Báo cáo tổng hợp từ 4 công ty cho biết, mặc dù hoạt động của 4 công ty trong năm 2025 gặp nhiều khó khăn như chính sách thuế quan bất định, khó lường của Mỹ; hệ thống chính trị tập trung sắp xếp địa giới hành chính; thời tiết cực đoan, đầu vụ nắng nóng, khô hạn kéo dài cho đến những cơn bão, mưa lũ liên tiếp nửa cuối năm tạo thành chuỗi thiên tai dồn dập mưa bão đến kéo dài trên 120 ngày, ảnh hưởng lớn đến cả khu vực và vùng sản xuất nông nghiệp, tác động tiêu cực đến việc thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu đề ra.
Trong điều kiện, hoàn cảnh đó, 4 công ty đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 – 2030, tạo động lực cho giai đoạn phát triển mới. Đồng thời, tập trung thực hiện mục tiêu tăng trưởng năm 2025, tạo nền tảng để tăng trưởng theo hướng tích cực. Các công ty đã tăng cường sản xuất để đạt được mục tiêu về tăng trưởng và xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện, các tổ chức chính trị – xã hội vững mạnh, bảo đảm việc làm, thu nhập, chăm lo đời sống cho người lao động; tiếp tục bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước.
4 công ty đã kịp thời quán triệt và triển khai thực hiện đầy đủ các nghị quyết, kết luận, quy định của Trung ương, Đảng ủy các xã, Đảng ủy, Ban lãnh đạo VRG. Kịp thời ban hành và triển khai các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ, thực hiện nhiệm vụ chính trị về sản xuất kinh doanh cùng với công tác của các tổ chức chính trị – xã hội.
Đảng bộ các công ty đã kết nạp được 17 đảng viên; công nhận đảng viên chính thức cho 14 đảng viên; đề nghị Đảng ủy cấp trên xét tặng Huy hiệu 30, 40 và 45 năm tuổi Đảng đối với 7 đảng viên. Đặc biệt, Đảng ủy các công ty đã thực hiện chuẩn hóa hồ sơ đảng viên trên phần mềm quản lý đảng viên điện tử; tổ chức hội nghị tập huấn sử dụng đến toàn thể các chi bộ trực thuộc và đảng viên đã tải app, đăng nhập và sử dụng.
Trong công tác khai thác sản lượng, 4 Công ty khai thác được 24.376 tấn và 3/4 công ty đã khai thác vượt từ 2 – 8%, điển hình là Cao su Chư Sê khai thác đạt 108% kế hoạch, năng suất bình quân chung đạt 1,35 tấn/ha.
Đáng chú ý, những chỉ tiêu cốt lõi của các đơn vị đều đạt và vượt cao, cụ thể: Tổng doanh thu của 4 công ty đạt 1.623 tỷ đồng, chiếm 111,6% và tăng 8,6% so với năm 2024; Tổng lợi nhuận sau thuế của 4 Công ty đạt 523,7 tỷ đồng, đạt 146,8%; Nộp ngân sách Nhà nước 135,2 tỷ đồng, đạt 142%.
Công tác tinh gọn bộ máy được các đơn vị thực hiện quyết liệt khi đã chuyển đổi các nông trường thành đội sản xuất, bộ máy quản lý tiếp tục được tinh gọn.
Điều này đã góp phần nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp của các công ty, qua đó nâng cao thu nhập cho người lao động. Theo đó, thu nhập bình quân của người lao động 4 công ty trong năm 2025 giao động từ 7 đến 11,5 triệu đồng/người/tháng.
Các đơn vị đã tích cực thực hiện công tác chuyển đổi số; đẩy mạnh triển khai dư án nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao. Trong khi đó, khu công nghiệp Nam Pleiku (Cao su Chư Sê) tiếp tục được quan tâm, tháo gỡ các vướng mắc. Cao su Mang Yang đã tiến hành động thổ xây dựng hạ tầng kỹ thuật các cụm công nghiệp Đak Đoa; Đak Đoa 3 và Đak Đoa 4 với quy mô 218ha…
Trong chăm lo đời sống người lao động và từ thiện, các Công ty đã bàn giao 12 căn nhà “mái ấm Công đoàn” và nhiều nhà tình thương cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ủng hộ trên 1 tỷ đồng cho tỉnh Gia Lai khắc phục hậu quả cơn bão số 13 và thiên tai, lũ lụt cùng nhiều hoạt động từ thiện xã hội khác trên địa bàn.
Phát biểu tại buổi tổng kết, ông Lê Thanh Hưng – TGĐ VRG đã biểu dương và đánh giá cao kết quả mà các công ty đã đạt được, đồng thời nhấn mạnh: “Các công ty cần tập trung giữ vững, ổn định lực lượng lao động, chủ động các giải pháp tuyển dụng, đào tạo và giữ chân người lao động trực tiếp sản xuất. Quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, đời sống, thu nhập để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp”.
Bên cạnh đó, ông Lê Thanh Hưng cũng lưu ý: “Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi số theo lộ trình; nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành và sản xuất. Khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất”.
Bước vào năm 2026, các công ty sẽ phải đối mặt với những thách thức lớn đến từ tác động của quy định EUDR và biến động phức tạp của thị trường cao su, xuất khẩu. Tuy nhiên, đây cũng là cơ hội lớn từ xu hướng kinh tế xanh, năng lượng sạch và thị trường toàn cầu, tạo không gian mới cho sự phát triển của các đơn vị. Để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ giao các công ty sẽ tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng; phát huy truyền thống đoàn kết trong cán bộ, đảng viên và người lao động.
Tiếp tục đổi mới tổ chức quản lý, hoàn thiện mô hình sản xuất kinh doanh; bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước; đẩy mạnh đầu tư thâm canh, nâng cao năng suất, sản lượng vườn cây cao su. Sớm đưa các Khu công nghiệp, cụm công nghiệp đi vào vận hành, khai thác. Triển khai thực hiện hiệu quả các dự án nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao.
Các Công ty đặt mục tiêu tăng doanh thu, lợi nhuận ở mức hai con số, trở thành công ty hàng đầu trong khu vực, cụ thể: Tổng doanh thu của 4 công ty là 1.823 tỷ đồng, đạt 112%; tổng lợi nhuận trước thuế đạt 687,9 tỷ đồng, chiếm 121% kế hoạch; phấn đấu thu nhập của người lao động đạt trên 10 triệu đồng/người/tháng trở lên.
Để ghi nhận, biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, Đảng ủy xã Chư Sê, Đăk Đoa và Chư Păh đã tặng giấy khen cho 3 Đảng bộ Cao su Chư Sê, Đăk Đoa và Chư Păh vì đã “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.
TGĐ VRG quyết định khen thưởng cho 2 đơn vị là Cao su Chư Sê và Cao su Mang Yang 40 triệu đồng vì đã hoàn thành kế hoạch sản lượng trước thời gian. Trong đó, Cao su Chư Sê hoàn thành sớm 18 ngày, Cao su Mang Yang hoàn thành sớm 15 ngày. Ngoài ra, tại Hội nghị VRG cũng biểu dương và khen thưởng cho 16 tập thể và 58 cá nhân vì đã hoàn thành tốt nhiệm vụ trong sản xuất kinh doanh và công tác chuyên môn năm 2025.
