1.Chuyên viên về văn thư, lưu trữ
-Vị trí việc làm: Chuyên viên
-Số lượng: 01 người.
-Thời gian tuyển dụng: Tháng 8/2026; thử việc từ tháng 9/2026
Mô tả công việc chính:
Công tác văn thư:
-Vận hành hệ thống quản lý tài liệu điện tử.
-Thực hiện quản lý lưu giữ hồ sơ, tài liệu theo quy định của công tác văn thư; tổ chức việc thống kê lưu trữ các tài liệu, số liệu theo yêu cầu của nghiệp vụ công tác văn thư.
-Trực tiếp thực hiện nhiệm vụ công tác hành chính, văn thư.
-Công tác lưu trữ:
-Tham gia xây dựng văn bản, tài liệu hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án về lưu trữ.
-Tham gia xây dựng, quản trị cơ sở dữ liệu tài liệu lưu trữ điện tử, hệ thống công cụ tra cứu.
-Tham gia xây dựng, hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ lưu trữ.
-Tổ chức thực hiện các hoạt động: Thu thập, chỉnh lý, giải mật, xác định giá trị, bảo quản, thống kê, số hóa và tổ chức khai thác sử dụng tài liệu lưu trữ.
-Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Văn phòng giao.
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm:
-Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư – lưu trữ, lưu trữ học, lưu trữ học và quản trị văn phòng.
-Ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác văn thư, lưu trữ trên môi trường số.
Yêu cầu năng lực chuyên môn:
-Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật về công tác văn thư, quy trình nghiệp vụ và các nhiệm vụ cụ thể của văn thư.
-Nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và những quy định về công tác lưu trữ.
-Nắm vững lý luận, lịch sử, thực tiễn công tác lưu trữ Việt Nam và vận dụng có hiệu quả vào lĩnh vực lưu trữ.
-Có khả năng xây dựng văn bản chỉ đạo, triển khai, hướng dẫn nghiệp vụ công tác văn thư, lưu trữ.
-Có kỹ năng kiểm soát việc bảo đảm tuân thủ đúng thể thức, quy trình, thủ tục, thẩm quyền ban hành văn bản hành chính theo quy định của pháp luật.
-Có năng lực quản lý, hướng dẫn, kiểm tra trong việc tổ chức thực hiện các hoạt động nghiệp vụ lưu trữ.
-Có kỹ năng thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ và tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình, đề án, dự án về lưu trữ.
Yêu cầu khác:
-Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowePoint).
– Sử dụng thành thạo các phương tiện, thiết bị kỹ thuật phục vụ yêu cầu nhiệm vụ; có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, quản trị cơ sở dữ liệu, phần mềm quản lý văn bản, công nghệ số hóa tài liệu.
-Tiếng Anh đọc hiểu theo yêu cầu của vị trí việc làm.
-Kỹ năng thuyết trình, tập huấn, hướng dẫn.
-Năng động, chủ động, chịu khó và có khả năng làm việc dưới áp lực.
-Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình và sẵn sàng hỗ trợ, đi công tác khi cần thiết.
-Nam, sức khỏe tốt, tuổi từ 27 trở lên.
2. Chuyên viên công nghệ thông tin
-Vị trí việc làm: Chuyên viên công nghệ thông tin
-Số lượng: 01 người.
-Thời gian tuyển dụng: Tháng 8/2026; thử việc từ tháng 9/2026
Mô tả công việc chính:
-Tham gia trực tiếp vào việc nghiên cứu, thiết kế và lập trình các ứng dụng phần mềm, nền tảng số phục vụ cho quá trình tối ưu hóa vận hành tại Tập đoàn.
-Tích hợp các hệ thống hiện có (Legacy systems) với các giải pháp công nghệ mới (Cloud, AI, Big Data…).
-Khảo sát nhu cầu của các phòng ban, số hóa quy trình nghiệp vụ (Business Process Re-engineering) để chuyển đổi thành các yêu cầu kỹ thuật cho đơn vị xây dựng phần mềm.
-Tìm hiểu các công nghệ mới, tham mưu đề xuất triển khai các công nghệ cho Lãnh đạo Tập đoàn.
-Kiểm tra, vận hành, quản lý các cuộc họp trực tuyến với quy mô lớn, nhiều điểm cầu.
-Hỗ trợ Helpdesk các vấn đề công nghệ thông tin phát sinh tại Công ty mẹ – Tập đoàn
-Phối hợp với các Ban chuẩn bị cho các buổi Lễ, Hội nghị, Sự kiện tại Tập đoàn.
-Vận hành, cài đặt, xử lý hệ thống máy chủ đám mây.
-Vận hành, quản trị các hệ thống phần mềm hiện có tại Tập đoàn.
-Xây dựng tiêu chuẩn bảo mật, đánh giá rủi ro ATTT cho các dự án phần mềm nội bộ và các giải pháp từ đối tác thứ ba.
-Phối hợp với đội ngũ chuyên gia ATTT để triển khai các biện pháp ứng phó sự cố, rà quét lỗ hổng (Penetration Testing) định kỳ và áp dụng các tiêu chuẩn bảo mật quốc tế.
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm:
-Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành Công nghệ thông tin (Kỹ sư phần mềm hoặc An toàn thông tin).
-Kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên trong công tác chuyển đổi số, xây dựng phần mềm và am hiểu về lĩnh vực an toàn thông tin.
Yêu cầu năng lực chuyên môn:
-Có khả năng thiết kế hệ thống, xây dựng, lập trình phần mềm và quản trị cấp cao các phần mềm hệ thống.
-Am hiểu về an toàn thông tin, xây dựng hệ thống an toàn thông tin để đảm bảo an toàn, bảo mật dữ liệu trên hệ thống máy chủ nội bộ và máy chủ đám mây.
-Có khả năng vận hành, cài đặt, xử lý hệ thống máy chủ đám mây.
-Có khả năng vận hành, quản lý các cuộc họp trực tuyến với quy mô lớn, nhiều điểm cầu.
– Có hiểu biết về các Luật, Nghị định liên quan tới Chuyển đổi số, An toàn thông tin, Trí tuề nhân tạo.
-Tiếp thu nhanh chóng các công nghệ mới, tìm hiểu và đề xuất các phương án chuyển đổi số phù hợp với công nghệ hiện tại.
-Có năng lực quản lý, hướng dẫn, kiểm tra trong việc tổ chức thực hiện các hoạt động an toàn thông tin, chuyển đổi số.
-Có hiểu biết về Trí tuệ nhân tạo, ứng dụng Trí tuệ nhân tạo trong các quy trình công việc.
-Có hiểu biết về Phân tích dữ liệu (Data Analyst) là một lợi thế (Đính kèm chứng chỉ nếu có).
Yêu cầu khác:
-Nam, sức khỏe tốt, tuổi từ 25 đến 30 tuổi.
-Kỹ năng thuyết trình: Tự tin thuyết trình về các nội dung đề xuất hoặc hướng dẫn trong áp dụng pháp luật và trong lĩnh vực công việc.
-Có kinh nghiệm quản lý, tham gia các cuộc họp trực tuyến nhiều điểm cầu.
-Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (đọc, soạn thảo, đàm phán).
-Năng động, chủ động, chịu khó và có khả năng làm việc dưới áp lực.
-Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình và sẵn sàng hỗ trợ, làm việc ngoài giờ, đi công tác khi cần thiết.
Hồ sơ gồm: CV, bằng cấp liên quan, thư ứng tuyển vị trí, liên hệ gửi về ông Bùi Quốc Tuấn – Chuyên viên Ban Tổ chức Cán bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam – Công ty cổ phần, số 236 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Xuân Hòa, TP. HCM; số điện thoại (Zalo): 0913.887.754; mail:bqtuan@vrg.vn).
